Se você está trabalhando sob pressão, cumprindo jornadas excessivas sem pagamento, lidando com acúmulo de funções sem reconhecimento ou em condições que colocam sua saúde física e mental em risco, saiba: Você não precisa sair do emprego por conta própria e perder seus direitos.
Quando o empregador descumpre obrigações legais, a legislação trabalhista permite que o trabalhador encerre o contrato de forma segura, digna e com o recebimento de todas as verbas rescisórias — como se fosse demitido pela empresa.
Somos especialistas em rescisão indireta, garantindo que trabalhadores prejudicados por abusos e irregularidades do empregador recuperem tudo o que é seu com dignidade e justiça.
Veja como transformamos problemas em soluções:
Você trabalhou duro e ainda assim foi desrespeitado? Salários atrasados, promessas quebradas e abusos não são apenas injustos – são crimes contra quem faz a diferença no trabalho!
Se humilhação ou ameaças te fizeram perder noites de sono, você não precisa aceitar mais isso! Denuncie e garanta o respeito que você merece.
Expor sua vida e sua saúde em um trabalho sem segurança nunca será normal. Lute por um ambiente digno e seguro para você!
Seu salário foi cortado ou suas funções reduzidas sem explicação? Não deixe que diminuam o seu valor e a sua dignidade profissional!
Estão brincando com o seu futuro e ignorando seus direitos? FGTS não pago é dinheiro que é seu – e nós vamos recuperá-lo!
Com mais de 16 anos de experiência, o escritório Lima e Feres Advogados Associados é referência na defesa dos Direitos dos Trabalhadores. Nossa equipe atua com dedicação e expertise, sempre focada em transformar a indignação dos nossos clientes em justiça.
Nossa missão é clara: garantir que seus direitos sejam protegidos e respeitados, oferecendo um atendimento humanizado, personalizado e direcionado para soluções eficientes e seguras.
“Somos a voz de quem já foi silenciado.”
Ao longo de nossa trajetória, acumulamos centenas de casos de sucesso, transformando injustiças em vitórias e recuperando o que é seu por direito. Cada cliente é único e merece ter sua dignidade profissional resgatada.
Entre em contato conosco agora mesmo e descubra como podemos ajudar a resolver o seu caso com segurança, eficiência e respeito!
EXCELENTE Com base em 69 avaliações Publicado em Google Leila MariaTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. ÓtimaPublicado em Google Carlos GonçalvesTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Minha experiência Foi ExcelentePublicado em Google Luan SilvaTTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Muito bom recomendo são talentosos e prestativosPublicado em Google Gleiciane RodriguesTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Advogados mto atenciosos, mto educados, me ajudou mtoooo , agradeço demais pela atenção. ObrigadoPublicado em Google Heleno MendesTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Fui super bem tratado, com muita educação!!Publicado em Google cicera normandioTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Eles solucionaram meu problema com exelência no atendimento!
É a rescisão do contrato de trabalho por culpa do empregador, quando ele comete faltas graves, permitindo ao empregado sair sem perder seus direitos.
Falta de pagamento de salários, assédio, condições de trabalho perigosas, entre outros.
O trabalhador tem direito às mesmas verbas da rescisão sem justa causa, incluindo aviso prévio, FGTS com multa, 13º salário, férias proporcionais, entre outros.
É importante reunir documentos, provas e testemunhas que comprovem a conduta abusiva ou irregular do empregador
Quando as condições de trabalho se tornam abusivas, como falta de pagamento de salários ou desrespeito às normas de segurança, o empregado pode pedir rescisão indireta. Conheça seus direitos.
A falta de pagamento de salário, benefícios ou verbas rescisórias é uma das principais causas para pedir a rescisão indireta. Podemos te ajudar a tomar as medidas legais necessárias.
O assédio moral, humilhação ou tratamento degradante são motivos para rescisão indireta. Lutamos para que você possa sair dessa situação com todos os seus direitos garantidos.
Ao pedir a rescisão indireta, você mantém os direitos de uma demissão sem justa causa, como FGTS, seguro-desemprego e verbas rescisórias. Vamos garantir que você saia com tudo que lhe é devido
Sim! Não importa em qual localidade você esteja, os processos judiciais eletrônicos nos permitem atendê-lo(a), sem que haja a necessidade de estarmos fisicamente presentes no local do processo.
Graças a tecnologias avançadas e ferramentas digitais, podemos trabalhar com máxima eficiência, independentemente da sua localização.
Sim! Não importa em qual localidade você esteja, os processos judiciais eletrônicos nos permitem atendê-lo(a), sem que haja a necessidade de estarmos fisicamente presentes no local do processo.
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Nossos advogados estão disponíveis para se comunicar com você de forma acessível e conveniente, através de chamadas de vídeo, telefonemas e e-mails, ou presencialmente no nosso escritório localizado na Av. Brasil, 709 – 2° andar, sala 202 – Santa Efigênia, Belo Horizonte – MG, garantindo que você tenha orientação e suporte especializado em questões relacionadas ao direito do trabalho.
Não cobramos pela avalização de sua necessidade. Se a sua necessidade possuir fundamento para ingresso com Reclamatória Trabalhista, ao final da nossa consultoria apresentaremos uma proposta, bem como documentação necessária para ajuizamento da Ação.
Oferecemos atenção personalizada e cuidadosa ao acompanhamento de todos os processos judiciais. Notificaremos cada etapa de evolução do seu processo de forma diligente e ágil.
Além disso, daremos todas as instruções para que você possa consultar o seu processo diretamente no site do Tribunal sempre que desejar.
Estamos aqui para ajudar você a entender seus direitos e encontrar a melhor solução para o seu caso.
Quanto mais você espera, mais eles ganham e você perde. Não deixe a injustiça vencer! Fale agora com nossos especialistas e vire o jogo a seu favor.
Conte com nossa experiência e dedicação para proteger seus direitos de forma rápida, eficiente e segura.
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